• Admin

الانضباط في العمل

الانضباط في العمل هو سر تقدم الشعوب فزيادة الإنتاج وجودته تعتبر نتيجة طبيعية للانضباط.

في كل مؤسسة يعتبر انضباط الموظفين المؤشر الذي يقيس مدى نجاح المؤسسة.



عدم الانضباط في الوقت:

1.إخلاف المواعيد .

2.التأخر عن المواعيد .

3.الاعتذار عن المواعيد .

4.قطع المواعيد .


عدم الانضباط في أداء العمل:

1.التأجيل وعدم المبادرة .

2.العجلة وعدم الدقة .

3.التفريط وعدم الجدية .

4.الفوضى وعدم التوثيق .


تعريف أخلاقيات العمل:

الأخلاق سمة نبيلة، تبعث في النفس السعادة والرضا، وهي طريق النجاح في الدنيا والآخرة، وهي عبارة عن مجموعة من المبادئ التي يتحلّى بها الشخص لتنظيم سلوكه الإنساني، وقد حثت عليها جميع الأديان السماوية حتى تكون عنوان الشعوب وأساس للحضارة.


طريقة مساعدة على ترسيخ أخلاقيات العمل:

1.من الطرق المُتّبعة لترسيخ أخلاقيات العمل ما يلي:

2.الرقابة الذاتية مهمة جداً وخوف الموظف من الله تعالى قبل خوفه من المسؤولين.

3.أن يكون المسؤولين في المؤسسة قدوةً حسنة بأخلاقهم للموظفين.

4.الاقتناع بأنّ العمل عبادة وبالتالي يجب القيام به على أكملِ وجه وإتقانه.


أهمية الإلتزام بأخلاقيات العمل:

هناك أهمية كبيرة للالتزام بأخلاقيات العمل منها ما يلي:

يعمل الالتزام بأخلاقيات العمل على زيادة الترابط بين الموظفين، وبالتالي زيادة تفاعلهم معاً لإنتاج الأفضل.

الارتقاء بأخلاق الموظفين يعكس صورةً ايجابية عن المؤسسة ككل من خلال تعامل الموظفين مع العملاء والزبائن.

COME SAY HI

Avenue 6, Sitra 604,

Central Governorate, Bahrain

CALL OR TEXT

OFFICE | +973 1773 0767 

WHATSAPP | +973 33805115

EMAIL US

FOLLOW US

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Pinterest
  • locatio-icon

© Optimum Copy Center. Made in Bahrain.